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聚焦竞争力提升：标杆对比分析法与数据驱动模式可为企业提供精准改进方向。
企业集团在实际运营中，单一评价模式难以应对复杂的管理需求。综合运用多种模式，可以有效克服单一视角的局限性：
战略与运营统一：助力企业将愿景目标落地为具体行动方案。
动态与静态分析并重：更全面地掌握企业内部动态与外部市场趋势。
总结来看，企业集团的综合业绩评价模式多种多样，各有特色。管理者需结合企业实际情况，设计最适合的评价体系，以实现全面提升与可持续发展。
